Referencial técnico em prática contábil e análise tributária

Estudos técnicos voltados à análise, aos registros e à elaboração de demonstrativos contábeis, com abordagem integrada aos regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real), ao Departamento Pessoal e aos reflexos na tributação da pessoa física


24/12/2025

Novo Salário Mínimo 2026

Novo valor do salário mínimo para o ano de 2026: informação técnica do reajuste anual e valores mensal, por dia e por hora, segundo a legislação vigente.

Detalhamento técnico do valor do salário mínimo em 2026. Tabela com valor mensal, valor diário e valor por hora. Esclarecimento a respeito de salário nacional e regional e indicação de uma tabela com o valor do salárimo mínimo nacional desde o ano de 2020.

Com a publicação oficial no Diário Oficial da União, o valor do salário mínimo para o ano de 2026 já está definido, permitindo a previsibilidade necessária para o planejamento de empresas e profissionais de Departamento Pessoal.

Publicação original em 24/12/2025.


O que você encontrará neste guia:


1 O novo valor

O montante fixado pelo Decreto nº 12.797/2025.

De acordo com o Decreto nº 12.797, publicado em 23 de dezembro de 2025, a partir de 1º de janeiro de 2026 o salário mínimo nacional passa a ser de R$ 1.621,00, conforme pode ser verificado na réplica da publicação logo abaixo e, para acompanhar a evolução histórica do valor do Salário Mínimo Nacional desde 2020, consulte a tabela prática disponível neste blog.

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2 Valores proporcionais

Referências para cálculos diários e horários com base em 220 horas.

Para profissionais de Departamento Pessoal e Contabilidade, a aplicação do salário mínimo exige atenção aos valores fracionados, fundamentais para o cálculo de faltas, horas extras e jornadas parciais.

Tabela de referência 2026

Referência Valor (R$) Base / Divisor
Mensal 1.621,00 Mês Comercial
Diário 54,04 Divisor 30
Horário 7,37 Divisor 220

Fonte: Parágrafo único do Art. 1º do Decreto nº 12.797/2025

NOTA TÉCNICA: Os valores diário e horário estabelecidos no decreto consideram a jornada mensal padrão de 220 horas. Para colaboradores contratados sob jornadas inferiores (como 180h ou 150h), o valor do salário-hora deve ser ajustado proporcionalmente, respeitando sempre o limite estabelecido na Constituição Federal.
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3 Conclusão

Próximos passos e atualizações realizadas

Além da evolução dos valores do Salário-Mínimo Nacional (SM), comentada anteriormente, nesta tabela é possível acompanhar a evolução histórica da tabela de INSS aplicável à folha de pagamento e os valores das cotas do Salário-Família. Com a publicação da Portaria Interministerial em 13 de janeiro de 2026, os valores desta tabela previdenciária prática já se encontram devidamente atualizados, refletindo as novas faixas de contribuição e o teto do RGPS para o referido ano.

O autor responsável pelo Procedimentos Contábeis está na expectativa de que este estudo tenha sido relevante para a sua atuação profissional. Enquanto novos conteúdos estão em desenvolvimento, aproveite para ler outros artigos de acesso gratuito disponíveis no item Navegue, logo abaixo, junto com outras opções de navegação interna, além dos princípios editoriais do site.
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